8月9日新華社刊登《淮北：“相新同行” 攜手前行》

    今年以來(lái)，淮北市相山區(qū)堅(jiān)持以“陣地有覆蓋、服務(wù)有溫度、作用有實(shí)效”為理念，積極開(kāi)展“相新同行”專項(xiàng)行動(dòng)，以“暖新”“安新”“聯(lián)新”舉措，推動(dòng)新就業(yè)群體在基層治理中發(fā)揮作用。
    “暖新”，筑起新就業(yè)群體溫馨港灣
    建好暖心陣地。相山區(qū)委非公工委聯(lián)合成員單位、轄區(qū)愛(ài)心商家等，以“八有八建”為標(biāo)準(zhǔn)，在核心商圈、商務(wù)樓宇、社區(qū)黨群服務(wù)中心等新就業(yè)群體活動(dòng)密集場(chǎng)所建設(shè)“益新一驛”站點(diǎn)61個(gè)，為新就業(yè)群體提供取暖納涼、飲水熱飯、歇腳充電等服務(wù)，已累計(jì)服務(wù)3000余人次。
做好貼心關(guān)懷。“線下+線上”發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷756份，征集新就業(yè)群體意見(jiàn)建議57條，涉及黨委政府職能范圍的均移交辦理。開(kāi)展新就業(yè)群體微心愿征集活動(dòng)，幫助實(shí)現(xiàn)微心愿187個(gè)。在“益新一驛”站點(diǎn)、社區(qū)黨群服務(wù)陣地開(kāi)展理論宣講、政策咨詢、社保辦理、健康體檢等活動(dòng)，組織慰問(wèn)活動(dòng)130余次，惠及1100余人。
    辦好實(shí)訓(xùn)課堂。突出實(shí)操技能訓(xùn)練和職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)，根據(jù)新就業(yè)群體崗位技能需求，定期開(kāi)展勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)、消防安全、交通安全、職業(yè)傷害預(yù)防以及法律法規(guī)等方面培訓(xùn)30余次，累計(jì)培訓(xùn)520人，切實(shí)提高從業(yè)人員知識(shí)水平、職業(yè)技能，助推行業(yè)發(fā)展。
    “安新”，解決新就業(yè)群體急難愁盼
    建設(shè)“友好社區(qū)”?！斑M(jìn)門(mén)難、停車難、就餐難”成為不少騎手面臨的現(xiàn)實(shí)困難。區(qū)委非公工委牽頭快遞外賣平臺(tái)、物業(yè)行業(yè)協(xié)會(huì)，市場(chǎng)局、物管辦等主管部門(mén)召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議，試點(diǎn)在全區(qū)建設(shè)“騎手友好社區(qū)”12個(gè)，友好社區(qū)內(nèi)開(kāi)放小區(qū)黨群服務(wù)中心，開(kāi)通綠色出入口，劃出臨時(shí)停車點(diǎn)，建設(shè)騎手“補(bǔ)給站”，為新就業(yè)群體提供全程工作保障。
    培育暖心典型。聯(lián)合主管部門(mén)、平臺(tái)企業(yè)在評(píng)選推優(yōu)、職務(wù)晉升、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等方面給予新就業(yè)群體先進(jìn)模范適當(dāng)傾斜，15名新就業(yè)群體人員獲得巾幗建功標(biāo)兵、勞動(dòng)模范、好青年等榮譽(yù)，獲評(píng)省級(jí)勞動(dòng)模范1人。
    “聯(lián)新”，推動(dòng)新就業(yè)群體融入社區(qū)
    組建志愿隊(duì)伍。發(fā)布“相城騎手”召集倡議，組建“紅騎手”志愿服務(wù)隊(duì)，開(kāi)展黨員“亮身份、做表率、樹(shù)形象”活動(dòng)，積極參與老年助餐配送、環(huán)境整治等志愿服務(wù)活動(dòng)150余次。設(shè)置全區(qū)基層治理微信群，騎手通過(guò)“隨手拍”定位問(wèn)題直報(bào)微信群，實(shí)行社區(qū)網(wǎng)格員與“相城騎手”多點(diǎn)聯(lián)系，反映解決垃圾堆放、違章停車、“飛線”充電等各類問(wèn)題800余件。
    選聘兼職網(wǎng)格員。利用新就業(yè)群體活動(dòng)范圍大、接觸人員廣的特點(diǎn)，選聘23名社會(huì)責(zé)任感強(qiáng)、綜合素質(zhì)高的新就業(yè)群體從業(yè)人員擔(dān)任社區(qū)兼職網(wǎng)格員，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并反映基層問(wèn)題。
    建立“積分超市”。研究制定“相新同行”積分制管理辦法（試行），完善積分獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制及兌換流程。依托部分黨群服務(wù)中心、黨群驛站設(shè)立積分超市，通過(guò)積分換商品、積分兌服務(wù)的方式推動(dòng)新就業(yè)群體積極融入基層治理工作。